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Para construir y crecer una Empresa, el Legado del Plan de Compensación fue desarrollado para combinar las fuerzas de las ventas directas, incentivos de ventas y redes de comercialización creando así el más innovador y poderoso plan de compensación de la industria.

Está diseñado para el individuo promedio, las personas de ventas así como el constructor de negocios en mente. Se hace más fácil y rentable para adquirir Clientes Leales Preferidos.

Permitir que el Distribuidor Independiente (DI) recupere su compra inicial de productos rápidamente, al venderleun paquete a solamente 3 Distribuidores Independientes dentro de sus primeros 30 días, mientras que al mismo tiempo construye el Volumen de Equipo.

Con un bajo volumen personal (mínimo)de $25 ó $25 de calificación en Autoenvío para el Cliente Preferido, la tasa se mantiene, y los Distribuidores Independientes son capaces de crear un verdadero ingreso residual.

Los Distribuidores Independientes serios pueden recibir el pago semanal de4 formas, además de 6 maneras de recibir pago mensual, que les permita construir un negocio global y alcanzar sus sueños.

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Pagos Semanales

• Ganancia al Menudeo
• Bonos de InicioRápido
• Bonos de EquipoBinario
• Bono Igualable

PagosMensuales

• Bono de Automovil
• Bono de Estilo de Vida
• Bonos de Avance de Rango
• FondoMancomunadoporTutoria
• FondoMancomunado Global
• FondoMancomunadoEmbajador